내부고발 시스템
HIJAU
내부고발 시스템
PT Investasi Hijau Selaras는 모든 임직원, 파트너, 이해관계자를 위해 청렴성과 투명성을 지키고 안전한 근무 환경을 조성하는 데 전념하고 있습니다. 제보 시스템 을 통해 모든 개인은 보복에 대한 두려움 없이 의심되는 위반 사항을 안전하고 비밀스럽게 신고할 수 있습니다. 본 시스템은 제보자에게 전면적인 보호를 제공하며, 모든 신고가 진지하게 처리되도록 하여 회사 내 윤리와 투명성의 문화를 강화합니다.
양식으로 신고하기 전화 신고
신고 처리 절차
Pelanggaran Kode Etik
Korupsi, penyuapan, penipuan, konflik kepentingan, pelanggaran hukum, pelanggaran HAM, atau praktik tidak etis lainnya.
Pelecehan Seksual dan Kekerasan
Termasuk pelecehan verbal, fisik, atau non-verbal di tempat kerja.
Pelanggaran K3 & Lingkungan
Tindakan yang membahayakan keselamatan kerja, kesehatan, atau lingkungan (di lapangan ataupun kantor).
Code of Ethics Violations
Corruption, bribery, fraud, conflict of interest, legal violations, human rights violations, or other unethical practices.
Sexual Harassment and Violence
Including verbal, physical, or non-verbal harassment in the workplace.
OHS & Environmental Violations
Actions endangering occupational safety, health, or the environment, whether in the field or office area.
윤리 강령 위반
부패, 뇌물, 사기, 이해 충돌, 법률 위반, 인권 침해 또는 기타 비윤리적 행위.
성희롱 및 폭력
직장에서의 언어적, 신체적, 비언어적 괴롭힘을 포함합니다.
산업안전보건 및 환경 위반
현장이나 사무실에서 안전, 건강 또는 환경을 위협하는 행위.
违反道德规范
腐败、贿赂、欺诈、利益冲突、违法行为、人权侵犯或其他不道德的行为。
性骚扰与暴力
包括在工作场所的语言、身体或非语言骚扰。
职业安全与环境违规
在现场或办公室危害职业安全、健康或环境的行为。
Pelanggaran Kode Etik
Korupsi, penyuapan, penipuan, konflik kepentingan, pelanggaran hukum, pelanggaran HAM, atau praktik tidak etis lainnya.
Pelecehan Seksual dan Kekerasan
Termasuk pelecehan verbal, fisik, atau non-verbal di tempat kerja.
Pelanggaran K3 & Lingkungan
Tindakan yang membahayakan keselamatan kerja, kesehatan, atau lingkungan (di lapangan ataupun kantor).
Code of Ethics Violations
Corruption, bribery, fraud, conflict of interest, legal violations, human rights violations, or other unethical practices.
Sexual Harassment and Violence
Including verbal, physical, or non-verbal harassment in the workplace.
OHS & Environmental Violations
Actions endangering occupational safety, health, or the environment, whether in the field or office area.
윤리 강령 위반
부패, 뇌물, 사기, 이해 충돌, 법률 위반, 인권 침해 또는 기타 비윤리적 행위.
성희롱 및 폭력
직장에서의 언어적, 신체적, 비언어적 괴롭힘을 포함합니다.
산업안전보건 및 환경 위반
현장이나 사무실에서 안전, 건강 또는 환경을 위협하는 행위.
违反道德规范
腐败、贿赂、欺诈、利益冲突、违法行为、人权侵犯或其他不道德的行为。
性骚扰与暴力
包括在工作场所的语言、身体或非语言骚扰。
职业安全与环境违规
在现场或办公室危害职业安全、健康或环境的行为。
어떻게 신고하나요?
Melalui Formulir Daring Submit - Report
Through Online Form 제출 - 신고
온라인 양식을 통해 提交 - 举报
通过在线表格
memeriksa kebenaran
laporan Verification - our team
checks the validity
of the report 검증 - 우리 팀이
보고서의 진실성을
확인합니다 验证 - 我们的团队
检查举报的真实性
awal dilakukan Review - initial
examination conducted 검토 - 초기
조사가 진행됩니다 审查 - 进行
初步检查
lanjut pemeriksaan Investigation - follow-up
of examination 조사 - 검토 후
후속 조치 调查 - 检查后的
后续处理
ditutup dengan
tindakan tegas Completed - case
closed with
firm action 완료 - 사건이
단호한 조치로
종결됩니다 完成 - 案件
以严厉措施
结案
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初步检查
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후속 조치 调查 - 检查后的
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结案
보고서에 포함되어야 하는 내용
Identitas Pelapor Reporter Identity 신고자 신원 举报人身份
Informasi pribadi Anda dijamin rahasia dan tidak akan dibagikan tanpa izin. Your personal information is kept confidential and will not be shared without permission. 개인 정보는 철저히 비밀로 유지되며 동의 없이 공유되지 않습니다. 您的个人信息将被严格保密，未经允许不会共享。
Kronologi Kejadian Incident Chronology 사건 경과 事件经过
Jelaskan secara singkat namun jelas mengenai rangkaian kejadian yang terjadi. Briefly but clearly explain the sequence of events that occurred. 발생한 사건의 진행 과정을 간단명료하게 설명하세요. 请简明扼要地说明事件的经过。
Waktu Kejadian Time of Incident 사건 발생 시간 事件时间
Informasikan tanggal, bulan, dan tahun terjadinya peristiwa yang ingin Anda laporkan. Provide the date, month, and year of the incident you wish to report. 보고하려는 사건의 발생 연월일을 알려주세요. 请提供您要报告的事件的日期、月份和年份。
Bukti Pendukung Supporting Evidence 증거 자료 支持性证据
Lampirkan dokumen, foto, atau data tambahan yang dapat mendukung laporan Anda (jika tersedia). Attach documents, photos, or additional data that may support your report (if available). 보고를 뒷받침할 수 있는 문서, 사진 또는 추가 자료를 첨부하세요 (가능한 경우). 请附上可以支持您报告的文件、照片或其他数据（如有）。
Identitas Pelapor Reporter Identity 신고자 신원 举报人身份
Informasi pribadi Anda dijamin rahasia dan tidak akan dibagikan tanpa izin. Your personal information is kept confidential and will not be shared without permission. 개인 정보는 철저히 비밀로 유지되며 동의 없이 공유되지 않습니다. 您的个人信息将被严格保密，未经允许不会共享。
Kronologi Kejadian Incident Chronology 사건 경과 事件经过
Jelaskan secara singkat namun jelas mengenai rangkaian kejadian yang terjadi. Briefly but clearly explain the sequence of events that occurred. 발생한 사건의 진행 과정을 간단명료하게 설명하세요. 请简明扼要地说明事件的经过。
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Bukti Pendukung Supporting Evidence 증거 자료 支持性证据
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Formulir Daring Online Form 온라인 양식 在线表单
Laporkan melalui formulir daring di website dengan kerahasiaan terjamin. Report via the online form on the website with guaranteed confidentiality. 웹사이트의 온라인 양식을 통해 비밀 보장으로 신고하세요. 通过网站的在线表单提交举报，保证保密。
Isi Formulir Fill Form 양식 작성 填写表单Telepon Telephone 전화 电话
Hubungi +62811992778 untuk laporan langsung (dikelola oleh Tim Whistleblowing HIJAU). Tersedia Senin-Jumat, 09.00-17.00 (WIB). Call +62811992778 for direct reporting (handled by the HIJAU Whistleblowing Team). Available Monday–Friday, 09:00–17:00 (WIB). +62811992778 으로 직접 신고하세요 (HIJAU 내부고발팀에서 처리). 운영 시간: 월요일~금요일, 09:00~17:00 (WIB). 请拨打 +62811992778 进行直接举报（由HIJAU举报团队处理）。服务时间：周一至周五，09:00-17:00 (WIB)。
Hubungi Sekarang Call Now 지금 전화 立即拨打Laporan Langsung Direct Report 직접 보고 直接举报
Laporan dapat disampaikan langsung kepada Tim Whistleblowing HIJAU atau Departemen HR. Kami akan menjaga kerahasiaan identitas Anda. Reports can be submitted directly to the HIJAU Whistleblowing Team or HR Department. We ensure strict confidentiality of your identity. 보고는 HIJAU 내부고발팀 또는 인사팀에 직접 제출할 수 있습니다. 귀하의 신원은 철저히 비밀로 유지됩니다. 您可以直接向 HIJAU 举报团队或人力资源部举报。我们将确保您的身份严格保密。
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